Требование к кандидатам: Высшее образование. Продвинутый пользователь ПК и Интернета.Опыт работы в данной должности приветствуется. Умение и желание работать в команде. Умение работать с большим объемом информации. Умение добиваться поставленной цели. Коммуникабельность.Принципиальность.Порядочность. Оптимизм. Для всех кандидатов проводиться профессиональная подготовка и обучение. Возможность карьерного и профессионального роста. Свое резюме отправьте по адресу: maikdomn.busuioc@rambler.ru
Compania Americana cu capital strain anunta concurs pentru postul vacant de Manager Resurse Umane Responsabilitati: - Recrutarea personalului - Perfectarea dosarelor personale - Selectia candidatilor pentru trening - Stabilirea si efectuarea interviurilor - Monitorizarea rezultatelor recrutarii Cerinte: - Studii superioare - Cunoasterea la perfectie a limbilor rusa si romana, (engleza-avantaj) - Experienta de munca in domeniu - Abilitati de comunicare - Spirit analitic - Disponibilitatea de a calatori peste hotare CV-urile pot fi expediate la adresa: dum_maj@bk.ru. Doar persoanele selectate vor fi contactate.
Основные обязанности: - высшее образование по специальности, - опыт работы, - ведение учета маркетинговых материалов, - сбор и анализ маркетинговой информации, - знание фондового рынка и электронной коммерции, - планирование и реализация собственного бренда, - поиск клиентов и последующая работа с ними (ведение переговоров, заключение договоров), - размещение рекламы в СМИ. Основные требования к кандидату: - Профильное образование, аналитический склад ума последовательность, ответственность, динамичность, - Высокий уровень самоорганизации, - Внимательность, высокая работоспособность, - Умение работать с большим объемом информации, - Креативное мышление, коммуникабельность, - Способность работать как самостоятельно, так и в команде, - Стремление к постоянному совершенствованию знаний и навыков, - Стабильный доход + % от заключенных договоров. Резюме необходимо отправлять по адресу e-mail: dum_maj@bk.ru
Обязанности: Подбор персонала, составление, размещение информации в Интернете и СМИ. Работа на привлечение и расширение клиентской базы - активный поиск клиентов. Требования: Опытный пользователь ПК и Интернета.Умение работать с людьми, деловая активность, целеустремленность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации. Приветствуется аналогичный опыт работы. Условия работы: Высокий уровень оплаты труда, финансовый и карьерный рост. Способность и желание обучаться азам работы. Высокая работоспособность, гибкость, результативность. Дружный, молодой коллектив. Выслать резюме на эл.ящик: busuioc-m@rambler.ru
Compania cu capital strain anunta concurs pentru posturile vacante: -manageri resurse umane, -manageri relarii cu clientii, -ofis-manageri, -consultanti, -marchetologi, -economisti -finansisti, -juristi. Cerinte generale: -M/ж, 20-40 ani; - Studii superioare, punctualitate, responsabilitate, autodisciplină, flexibilitate la volumul de lucru; - Capacităţi de lucru în echipă, spirit de colaborare; - Cunoasterea PC si Internetul; - Cunoasterea fluenta a limbilor: romana, rusa; Cautam persoane pasionate, energice, talentate si dormice de asi crea propriul sa biznes. Dorinta de asi crea venit pasiv si de a deveni financiar liber . Responsabilitatile companiei: -Petrecerea treningurilor, seminarelor; -Instruirea in cele mai profitabile domenii ale pietii; -Aplicarea tehnologiilor moderne de acumulare a venitului pasiv. Expediati CV-ul pe e-mail:dum_maj@bk.ru cu mentiunea postului solicitat. Vor fi contactate doar persoanele selectate.
Compania cu capital strain anunta concurs pentru posturile vacante: -manageri resurse umane, -manageri relarii cu clientii, -ofis-manageri, -consultanti, -marchetologi, -economisti -finansisti, -juristi. Cerinte generale: -M/ж, 20-40 ani; - Studii superioare, punctualitate, responsabilitate, autodisciplină, flexibilitate la volumul de lucru; - Capacităţi de lucru în echipă, spirit de colaborare; - Cunoasterea PC si Internetul; - Cunoasterea fluenta a limbilor: romana, rusa; Cautam persoane pasionate, energice, talentate si dormice de asi crea propriul sa biznes. Dorinta de asi crea venit pasiv si de a deveni financiar liber . Responsabilitatile companiei: -Petrecerea treningurilor, seminarelor; -Instruirea in cele mai profitabile domenii ale pietii; -Aplicarea tehnologiilor moderne de acumulare a venitului pasiv. Expediati CV-ul pe e-mail:dum_maj@bk.ru cu mentiunea postului solicitat. Vor fi contactate doar persoanele selectate.
Reprezentant regional anunta preselectie de colaboratori. Pentru lansarea unui nou proiect. Cerinte generale fata de candidat: -Responsabil, activ, punctual. -Capacitati de orator.(ar constitui un avantaj) -Apt de a lua hotariri de sinestatator. -Cunostinte operare PC la nivel de utilizator. -Cunoasterea limbii de stat si limbii ruse. -Deprinderi de a discuta cu clientii. Manager Ilie
Должностные обязанности: работа на привлечение и расширение клиентской базы - активный поиск клиентов. Работа с действующими клиентами компании. Требования: в/о, отличный пользователь ПК и Интернета, отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, доброжелательность, усидчивость, умение работать с людьми, грамотная речь, аккуратность, деловая активность, нацеленность на результат. Приветствуется аналогичный опыт работы. Компания предоставляет: высокий уровень оплаты труда, перспектива карьерного роста, дружный, молодой коллектив. Суббота, воскресение – выходной. Выслать резюме на эту вакансию по адресу: m.stil@mail.ru
Стабильно развивающаяся Компания, специализирующаяся в подборе персонала высшего звена, проводит конкурс на замещение вакантной должности менеджер по кадрам(рекрутере). Должностные обязанности: В связи с расширением штата открыта вакансия " рекруте". Знание технологий подбора персонала, работа с ним и его обучение, полное ведение проекта по закрытию вакансии. Поддержание и развитие клиентской базы. Требования: м/ж, от 20 до 35 лет, в/о, ПК - пользователь, умение общаться c людьми, грамотная речь, высокая работоспособность, коммуникабельность, аккуратность, доброжелательность, усидчивость, нацеленность на результат, возможность работать с большим количеством информации, размещение вакансий в СМИ, Интернете, прием звонков от соискателей, проведение собеседований. Условия: высокий уровень з/п ; финансовый и карьерный рост, дружный коллектив. Способность и желание обучаться. Собеседования после получения резюме на эл.ящик: busuioc-m@rambler.ru
Компания BTG International ищет энергичных, амбициозных, решительных людей для сотрудничества в следующих сферах: - электронная коммерция; - электронная платёжная система; - недвижимость и интернет; - доступ к современным интернет рынкам; - интернет-бизнес; - интернет-технологии; - бизнес-инструменты “под ключ”. Компания предоставляет офис и проводит бесплатное обучение Новых сотрудников в сферах: - финансовая грамотность; - психология бизнеса; - практика построения собственного бизнеса; - новые электронные бизнес-технологии. Приглашаю желающих к сотрудничеству. Места ограничены. Резюме отправлять на e-mail: racheli-racheli@rambler.ru.
Вы — энергичный, коммуникабельный, с приятной внешностью молодой человек, желающий работать и хорошо зарабатывать?
Однако по объективным причинам, таким как отсутствие влиятельных родителей и родственников, опыта работы, специализированного образования вы не можете найти себе достойную работу? Попробуйте реализовать себя в работе, в которой все зависит только от вас! Менеджер Илья
Требуются срочно Дед Морозы и Снегурочки, можно без опыта! Требования: коммуникабельные и ответственные. Дечебал 99(напротив маг. Элат), 7 этаж, оф.707 тел. 78-39-59, 56-25-20.
Companie straina, ofera posibilitatea reala de a activa in sfera INTERNET-ului si bursei de valori. Astfel, cei cointersati de un cistig consistent pentru activitate de - manager cadre; - agent reclama; - comersant electronic, sunt rugati sa ne contacteze la adresa de mail: tigrenoc@rambler.ru sau tel. 069971035 Manager: Laurentiu
Куда податься на заработки? Наверняка каждый из нас хоть однажды задумывался о том, чтобы поехать на работу за границу. Кому-то это удалось, кто-то передумал, а кто-то так и не смог преодолеть стоящих на этом пути препятствий. А их немало. Как и вопросов, на которые нужно получить ответы до того, как вы пересечете границу. При поиске работы за границей необходимо учитывать, что существуют две большие группы соискателей: квалифицированные специалисты и неквалифицированные работники. Квалифицированные специалисты (инженеры, программисты, врачи) должны соответствовать определенным критериям: знать иностранные языки, обладать соответствующими профессиональными навыками, стажем работы и т.д. Неквалифицированные же соискатели могут найти работу без знания иностранного языка, не требующую специальных навыков, или ту, которая предполагает краткосрочную переподготовку. Для начала посмотрим, какие работники требуются в разных странах и какова средняя заработная плата для каждой специальности. Также многим женщинам и мужчинам средних лет, не имеющим престижной профессии, которая могла бы обеспечить им достойное существование на родине, приходит в голову эта мысль: "А что если поехать на заработки за границу?". И наиболее привлекательными для женщин, являются вакансии, связанные с работой няни, домработницы, сиделки к престарелому. Мы предлагаем уникальную возможность достойно работать специалистам разных профессий в возрасте от 20 вплоть до 45 лет. Пробуйте и у Вас все получится !!!!
Наверняка каждый из нас хоть однажды задумывался о том, чтобы поехать на работу за границу. Кому-то это удалось, кто-то передумал, а кто-то так и не смог преодолеть стоящих на этом пути препятствий. А их немало. Как и вопросов, на которые нужно получить ответы до того, как вы пересечете границу. При поиске работы за границей необходимо учитывать, что существуют две большие группы соискателей: квалифицированные специалисты и неквалифицированные работники. Квалифицированные специалисты (инженеры, программисты, врачи) должны соответствовать определенным критериям: знать иностранные языки, обладать соответствующими профессиональными навыками, стажем работы и т.д. Неквалифицированные же соискатели могут найти работу без знания иностранного языка, не требующую специальных навыков, или ту, которая предполагает краткосрочную переподготовку. Для начала посмотрим, какие работники требуются в разных странах и какова средняя заработная плата для каждой специальности. Также многим женщинам и мужчинам средних лет, не имеющим престижной профессии, которая могла бы обеспечить им достойное существование на родине, приходит в голову эта мысль: "А что если поехать на заработки за границу?". И наиболее привлекательными для женщин, являются вакансии, связанные с работой няни, домработницы, сиделки к престарелому. Мы предлагаем уникальную возможность достойно работать специалистам разных профессий в возрасте от 20 вплоть до 45 лет. Пробуйте и у Вас все получится !!!!
Main
